“今后，我要用学到的专业知识，更好地为老人们服务。”日前，石家庄井陉县中心敬老院康烨如愿考取了期待已久的养老护理员证书，高兴地说。和她一块工作的同事，大都取得了“初级工”证书。

天长镇区域养老服务中心的张建华也是今年的“拿证”人之一。47岁的她和年轻人比起来，学习起来显得有些吃力。不服输的她除了积极参加培训外，充分利用一切可以利用的时间学习相关业务知识，线上视频反复观看、线下实操反复演练，经过半年的刻苦努力，终于如愿通过考试，待遇收入也相应得到了提升。“服务老人可不仅仅是简单的日常照料，消防器材怎么使用、老人生理心理特点等，这些都需要专业的学习并掌握。”张建华说。

“目前，我县养老护理员‘持证’上岗率达到了八成。”井陉县民政局副局长高军介绍说，随着“银发时代”到来，群众对养老护理的要求也越来越高。为更好服务老年人，井陉县大力推进养老服务人才队伍素质能力提升工作，以培养培育业务精、技能强，尊老敬老、爱岗敬业的高素质养老护理员等养老服务技能人才为重点，着力打造一支规模适度、结构合理、德技兼备的养老服务人才队伍，为新时代养老服务高质量发展提供人才支撑。

养老机构岗位练兵年度培训时间累计不少于48小时，县级民政部门集中培训时间累计不低于8小时......井陉坚持理论学习和实训操作相结合，采取集中轮训、岗位练兵、网络培训等多种方式展开，内容涵盖职业道德、老年人照护专业知识、突发应急处置等十大类，并筛选推荐优秀护理员参加省级培训和职业技能等级考试。“今后，我们还会持续把养老护理员素质提升工作走深走实，用高素质人才队伍助力养老事业更上层楼。”高军说。