“以前不懂技术，蔬菜染病无从下手，去年在本地专家的指导下，菜越种越好，已承包24个蔬菜大棚，大家都叫我‘菜老板’。”1月7日，在石家庄市平山县合河口乡常峪村“云上太行”蔬菜大棚内，特色产业带头人齐春蔚说道。

去年以来，合河口乡认真落实人才优惠政策，加大实用人才培育力度，做好乡土人才回引工作，以识才的慧眼、爱才的诚意、聚才的良方，厚植人才沃土激活发展动能，积极培育“领头雁”“土专家”和“田秀才”，让更多高素质人才“逐梦田野”。

围绕产业发展和乡村振兴发展需求，合河口乡强化产才“融合”，构建“特色人才+特色产业+专业合作社+种植大户”产业模式，做好招商引资、鼓励能人大户，流转山场，因地制宜发展中药材种植2200余亩，建设豆类制品加工厂。走访包联“乡土人才”，开展合河口籍在外人才信息大摸底大采集，建立乡土人才库，截至目前全乡各村均有2名以上后备干部，共有31名“土专家”纳入培养管理。

大力开展本土人才培训，鼓励种植、养殖户自发参与课题研究等环节，通过高校、科研院所专家与乡土人才的双向互动，开展人才培养交流活动。2023年累计开展人才培训、人才评比、人才交流等活动20余场。深入推进“头雁工程”，选优配强村“两委”干部，举办村“两委”干部能力提升培训班，实施村干部学历提升工程，增强村干部在乡村振兴一线经历风雨、增长才干的能力和本领。